Сервис для поддержания стандартов организации

Экономия до 5% от ФОТ
Standartum —
обучение + тестирование = стандарты

Современная LMS (Система управления обучением) - повышает уровень
выполнения стандартов, исполнительскую дисциплину путем регулярных
коротких инструктажей персонала через Telegram и WhatsApp
Очень простое и экономичное решение, разработанное специально
для малого и среднего бизнеса. Возможно внедрить за 30 минут.

Как это работает - видео

Так выглядит работа с сервисом на смартфоне
А еженедельный отчет приходит на e-mail руководителю


Эффективно для любых компаний, где есть инструкции и необходимость поддержания стандартов

Для производственного, обслуживающего или линейного персонала с стандартным функционалом.

Сейчас у всех есть смартфоны, ответить на 10 вопросов занимает < 3 минут, поэтому нет реальных отговорок, чтобы не пользоваться системой

Первое время может быть, но при многократном повторении стандарты запоминаются, и это неизбежно отражается положительно на соблюдении правил.

Составляется список вопросов и ответов по заданным темам. В назначенные дни сотрудник получает уведомление о тестировании. После выбора одного из нескольких вариантов ответа бот анализирует результат и дает комментарии. Варианты ответов «тасуются», а формулировки вопросов меняются, что не позволяет успешно пройти тест, не имея необходимых знаний.

Вопросы для запуска обучающего бота можно составить, ориентируясь на должностные инструкции, техкарты, особенности работы, мануалы по работе со специализированным ПО. Если у Вас нет времени на сбор контента и его редактирование — мы сами соберем, проанализируем и откорректируем все необходимые текстовые данные.

Сервис Standartum полностью автономен. Он не нуждается в техподдержке, и Вам не придется за нее платить.

Можно, но они требуют значительных инвестиций как финансовых так и временных, требуют выделенного сотрудника, таким образом подобные системы недоступны для большинства предпринимателей.

Решения 

Каким руководителям и предприятиям подойдёт сервис?

Знакомо ?

Тогда сервис Standartum идеально Вам подойдёт.
Попробуйте бесплатно в течение 2 недель

Почему сотрудники по 100 раз наступают на одни и те же грабли?

…есть же инструкции, обучение, им все уже 100 раз говорили, ругали, наказывали - как так ?
картинка

На то есть причины

Объективные:

  • Далеко не всем сотрудникам важны ценности компании
  • Не всегда возможно понять сразу все, что требуется. И даже со второго и третьего.

Психологические:

  • Сотрудники просто забыли, чему обучались (подтверждает кривая Эббингауза)
  • Эксперимент Элизабет Лофтус демонстрирует, что можно запомнить информацию, но с когнитивными искажениями, что обязательно скажется в дальнейшем на результатах работы.
  • Эксперимент Гарри Бахрика наглядно демонстрирует — то, что не нравится, будет отбрасываться при обучении и запоминании.
  • Недальновидность сотрудников — штраф будет потом, так зачем сейчас обучаться/делать по правилам? Исследования Даниэля Канемана и Амоса Тверски прекрасно подтверждают этот психологический эффект.
  • Научились правильно, но со временем стали работать как комфортнее и забыли как правильно (эксперимент Джорджа Гэтелса и Ричарда Рекмана)


Но мы верим, что халатность или некомпетентность - не главные причины ошибок

Онлайн-инструктаж и обучение в сервисе позволяют проводить тренинги на смарфонах. Грамотно составленная программа обучения позволяет сотрудникам в кратчайший срок освежить свои знания и дает возможность самостоятельно обучаться.
Заказать звонок

Возможности сервиса Standartum

Быстрый и простой запуск, интуитивно ясный и простой интерфейс

Быстрый запуск — возможно внедрить за 1-2 дня и сразу начать получать результат

Одни из самых низких тарифов на рынке - от 100 руб. за сотрудника в месяц

Сервис не нуждается в техподдержке.

Обучение проводится онлайн — нужен только смартфон

картинка

Просто, быстро и надежно

Первоначальное обучение должно проводиться, как при приеме на работу, так и при изменениях в области задач, а также при внедрении новых инструкций и процедур. Сервис  Standartum дает возможность автоматизировать повышение квалификации и контроль знаний. Он прост в использовании, настройке и эксплуатации, а также обладает множеством преимуществ по сравнению с традиционными форматами обучения и тестирования.

Преимущества сервиса Standartum

С помощью сервиса а Standartum можно:
  • переработать обычные программы обучения сотрудников;
  • провести аттестацию или инструктаж сразу для нескольких работников или отделов;
  • задать необходимый темп обучения.
Standartum с готовым контентом доступен для должностей:
  • электрик и сантехник (в Управляющей компании);
  • охранник ТЦ;
  • риэлтор (начальный уровень подготовки и основы профессии);
  • помощник нотариуса;
  • бариста;
  • менеджер по продажам;
  • оператор (работа в корпоративной CRM).
Регулярное и своевременное обучение новым бизнес-процессам, этапам работы, инструкциям — залог слаженной и эффективной работы всего коллектива.

Сотрудники, обучающиеся онлайн, не тратят время на устный инструктаж или письменное тестирование, а значит могут больше внимания уделить выполнению актуальных задач.

Выгоды для бизнеса

Сотрудники начинают работать по стандартам компании

Все вопросы сотрудников - только по делу, без дурацких и однотипных

Снижаются потери из-за халатности сотрудников

Удаленка - не проблема! Стандартум работает и в этом случае
У вас появляется больше времени не на рутину, а на продуктивную работу
При использовании онлайн-инструментов снижаются расходы и экономится время. Внедрение сервиса Standartum позволяет сразу же получить выгоду от его использования.

Вам больше не нужно:
  • проводить обучение самостоятельно;
  • нанимать тренера;
  • собирать персонал для тестирования;
  • тратить денежные средства на расходные материалы, необходимые для аттестаций (распечатка методичек, опросников и т.п.).
Праздник, болезнь, загруженность работой — с Standartum сотрудникам придется забыть о привычных оправданиях. Пройти инструктаж можно со смартфона, а на тестирование и прохождение обучения тратится минимум времени. Еженедельный отчет позволяет сразу выявить работников, не желающих учиться или не знакомых с основными инструкциями. При этом у руководителя отпадает необходимость тратить большое количество времени на проведение инструктажа. 

Кейсы использования сервиса

Кто уже использует Standartum

 Сантехнические работы — обучение грамотному заполнению актов, онлайн-инструктаж




Техники

Ремонтные работы — обучение грамотному заполнению актов, онлайн-инструктаж


Сантехник

Бухгалтерия — обучение работе в Битрикс24 (аудиторская компания)

Бухгалтер

Административная работа — подробные инструкции для администраторов (ТЦ, ТРЦ), знание которых позволяет без вмешательства начальства решить любые возникшие проблемы

Админ

Как внедрить Standartum

Составляем список вопросов по предоставленному шаблону

Загружаем список в сервис Standartum

Подключаем мобильные телефоны в сервис

Сервис с определенной периодичностью высылает сотрудникам заданное количество вопросов

Регулярно отвечая на вопросы, сотрудники со временем запоминают материал и начинают действовать по стандартам компании

Руководители могут получать отчеты о прохождении сотрудниками тестов на e-mail или в мессенджеры

Всё действительно очень просто.

Сколько стоит

100 руб. в месяц за 1 человека

пакетами по 10 человек

2 недели бесплатного тестового доступа

Это мы тоже можем взять на себя —  2 000 рублей за разработку  (в реальности для подготовки бота надо потратить 2−4 часа на каждую должность).
Стартовая консультация, сбор информации для запуска бота (1 час) — 5 000 руб.
Первые 3 недели использования — бесплатно!
Оплатить
CRM-форма появится здесь

Акция - 1 месяц обслуживания в подарок!

+7 (800) 1008-147

+7 (965) 5550-547

info@usco.ru